北京总工会副主席余俊生与金隅集团常务副总经理王建国　　近年来，家具行业发展快速增长，不论是从企业数量还是规模来看，都呈圆形跨越式发展。但纯手工制作的技艺长久以来皆以“师傅带徒弟”的形式承传，这种人才的“生产”速度已似乎跟上企业的用人市场需求，因此有不少家具企业都面对“用工荒”危机。为转变这一现状，由北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京市科学技术委员会主办第二届北京市职工职业技能大赛。　　近日，第二届北京市职工职业技能大赛——家具手工木工项目比赛启动仪式在金隅集团北京天坛股份有限公司拉开帷幕。

据报，家具手工木工项目比赛是首次被划入比赛项目，此项目由天坛家具主办。　　家具行业缺乏高技能人才 　　“目前来看，我国家具行业高级人才十分紧缺，并且现有人才老龄化趋势更加相当严重”，在家具手工木工项目比赛启动仪式，北京市总工会余俊生副主席坦言。

在他显然，国内之所以高技能人才短缺，相当大原因在于意识上陷于误区，他认为，“目前一驳回木工、技工，总感觉这并非光荣职业，持久以往，人们慢慢走出误区：做到技工很丢人。”在他显然，实则不然，企业应该学会认同劳动、尊重人才。　　北京家具行业协会于秀苏副会长兼任秘书长回应回应赞成，并对老祖宗留下的手艺给与充分肯定。在他显然，随着技术的变革，家具行业早已转入现代化生产阶段，但家具的制作还是必不可少传统技术，如笋式结构这是机器无法制作出来的，仅靠工人手工来已完成。

同时，她也认为技工专业素养培训在以前有所忽视，往往只侧重文凭忽视了技能的培训。在她显然培育高技能人才已是势在必行。

　　大赛或将转变技工匮乏现象 　　记者得知，本次北京市职工职业技能大赛首次将家具手工木工比赛划入比赛项目，目的减缓家具行业技能人才培养体系建设，为家具行业专业人才搭起自学技能和交流技术的平台，引领职工提升技能水平，从而提高家具行业整体技能水平和自主创新能力。　　北京天坛股份有限公司作为本次活动的承办方，对于本次活动给予大力支持。

据北京天坛股份有限公司总经理杨金才回应，“用工荒危机蔓延到至家具领域，未来随着家居业的发展，高技能人才紧缺现象不仅还将持续，甚至还可能会激化。天坛作为一家国有有限公司的上市公司，有责任有义务对社会收到一些敦促，并大力提倡企业给予手工、木工理应的劳动认同以及培育。这对于整个行业的发展将产生相当大影响。

” 　　运动员甄选不另设任何门槛 　　据报，本次大赛从甄选到截至历时宽约五月之幸。根据标准大赛分成初赛、复赛、决赛三个阶段。

木工基础理论科学知识考试和实际操作技能考试一直跨越于三个阶段之中。　　此外，记者获知本次大赛不另设门槛，不不受学历和职务的容许，凡是北京市范围内所有专门从事家具手工木工行业的从业人员均可甄选参与。

获奖者将不会有机会取得有针对性地分期分批免费获取专业理论和技能提高培训以及一定的物资奖励，决赛中的一等奖将被筛选引荐申报“大城劳动奖章”。附件： 第二届北京市职工职业技能大赛--家具手工木工比赛 　　活动讲解 　　一、比赛的组织方式 　　1、根据《北京市职业技能竞赛管理办法》的有关规定，根据家具手工木工参赛人员的明确甄选情况，比赛分成初赛、复赛和决赛三个阶段。　　2、初赛、复赛和决赛分别由初赛组委会、复赛组委会和决赛组委会负责管理的组织实行，各级组委会分设竞赛办公室、评判委员会和仲裁委员会。

　　3、三个阶段的比赛都还包括木工基础理论科学知识考试和实际操作技能考试两部分，各考试项目皆使用百分制展开评分，剩分成100分。理论考试另设选择题和判断题。实操考试内容是根据大赛获取的材料，制作实物作品。

其中理论知识比赛成绩占到总成绩的30%；技能操作者比赛成绩占到总成绩的70%。　　二、比赛标准 　　初赛：以中华人民共和国人力资源和社会保障部施行的《国家职业标准--手工木工》中规定的手工木工中级工（国家职业资格四级）职业技能标准为依据。　　复赛：以中华人民共和国人力资源和社会保障部施行的《国家职业标准--手工木工》中规定的手工木工高级工（国家职业资格三级）职业技能标准为依据。　　决赛：以中华人民共和国人力资源和社会保障部施行的《国家职业标准--手工木工》中规定的手工木工技师（国家职业资格二级）职业技能标准为依据。

必要减少新技术、新技能、加工工艺等涉及科学知识。　　三、奖励办法 　　（一）、在各级别赛事中获得适当名次且理论考试、实际操作两部分成绩皆合格的参赛选手，经市人力社保局审查确认，可取得适当的职业资格证书。

　　1、初赛 　　获得各初赛第一名的运动员，可取得国家三级职业资格证书，已具备国家三级职业资格者可晋升为国家二级职业资格。　　在初赛中总成绩名列前20%的其他运动员，可取得国家四级职业资格证书。

在初赛中总成绩名列前20%-30%的其他运动员，可取得国家五级职业资格证书。　　2、复赛 　　获得复赛第一名的运动员，可取得国家二级职业资格证书，已具备国家二级职业资格者可晋升为国家一级职业资格；获得第二名至第五名的运动员，可取得国家三级职业资格证书，已具备国家三级职业资格者可晋升为国家二级职业资格。　　在复赛中总成绩名列前20%的其他运动员，可取得国家三级职业资格证书。在复赛中总成绩名列前20%-30%的其他运动员，可取得国家四级职业资格证书。

　　3、决赛 　　获得决赛前三名的运动员，可取得国家一级职业资格证书，并由大赛组委会颁发奖杯和荣誉证书；获得第四名至第八名的运动员，可取得国家二级职业资格证书，已具备国家二级职业资格者可晋升为国家一级职业资格。　　（二）、对决赛中成绩出色的运动员将根据实际情况有针对性地分期分批免费获取专业理论和技能提高培训。给与一定的物质奖励，用作反对其参与技能培训和科研工作。

由大赛组委会核准，北京市职工技术协会获取并实行。　　（三）、决赛中获得第一名的运动员，筛选引荐申报“大城劳动奖章”。　　四、甄选办法 　　（一）甄选对象 　　1、甄选对象为北京市范围内所有专门从事家具手工木工行业的从业人员，不不受学历和职务的容许。

　　2、甄选对象不应具备一定的家具手工木工理论知识和实际操作技能。　　（二）甄选时间 　　甄选时间为：5月8日至6月25日 　　（三）甄选方式 　　1、网上甄选 　　甄选网址：北京市总工会技术英才网ww.bjjsyc.org.cn 　　初赛组委会的参赛人员由初赛组委会统一组织网上甄选。

　　不具备正式成立初赛组委会条件单位的参赛人员由单位统一组织网上甄选，大赛组委会将根据甄选情况统筹安排正式成立牵头初赛组委会。　　个人参赛人员必要在网上甄选。　　2、电话甄选 　　类似情况无法网上甄选的，可通过电话甄选。

　　联成 系由 人：韩冰、张鹏 　　联系电话：65592834、65592604、65247397 　　传 真为：65592834、65592604 　　五、比赛时间决定 　　（一）初赛：8月1日～8月15日 　　由各初赛组委会展开的组织，于8月1日～8月15日已完成，初赛成绩排名后，按参赛选手30%的比例转入复赛。　　（二）复赛：9月1日～9月10日 　　由复赛组委会展开的组织，于9月1日～9月10日已完成，复赛成绩排名后，按参赛选手30%的比例转入决赛。　　（三）决赛：10月15日～10月20日 　　由决赛组委会展开的组织，于10月15日～10月20日已完成。

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